Leitung Generationencafé (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Wien

Deine Aufgaben
  • Du leitest ein motiviertes Team aus Servicekräften und Baristas, sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen.
  • Du übernimmst die operative Verantwortung für den Standort und sicherst einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs. Hierzu zählen unter anderem Bestellwesen, Lagerhaltung, die Organisation von Dienstplänen und die Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Der betriebswirtschaftliche Erfolg des Standortes liegt in deiner Hand. Du bist für die Erreichung der Kennzahlen, wie zB Umsatzziele, Personalkosten, Wareneinsatz, verantwortlich.
  • Als Ansprechpartner für unsere Gäste sicherst du einen ausgezeichneten Service und stehst für Anfragen zur Verfügung. Du förderst die Gästezufriedenheit durch individuelle Betreuung und schnelle Problemlösungen.
  • Du lebst unsere soziale Mission aktiv in der Vollpension, indem du Prozesse sicherstellst und den respektvollen Umgang mit Ressourcen förderst.
Dein Profil
  • Zuverlässigkeit und Spaß am Anpacken sind Teil deiner DNA.
  • Die Koordination deiner Mitarbeiter:innen machst dir Spaß und dein kreatives Denkvermögen sowie dein Hausverstand helfen dir einen kühlen Kopf zu bewahren, während du an Lösungen bastelst.
  • Du hast mehrjährige Gastro-Erfahrung und bist pünktlich und zuverlässig, hast Freude im Umgang mit Menschen und Lust auf eine neue Herausforderung im Multi-Generationen-Alltag unserer schönen Vollpension.
  • Barista-Schulung von Vorteil
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
  • Du bist ehrlich, tolerant, weltoffen, fleißig, vertrauenswürdig und kommunizierst gerne.
Wir bieten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der bekanntesten Social Business Unternehmen Österreichs, in der du aktiv an der Bekämpfung von Altersarmut und Einsamkeit im Alter beiträgst. 
  • Ein herzliches, generationenübergreifendes Team mit starkem Zusammenhalt und viel Humor, in dem es nie langweilig wird
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation Vollpension
  • Vollzeitanstellung lt. KV, mit Bereitschaft zur Überbezahlung
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